市委政研室抓实“五个一” 提升“工作力”

2022-06-10 09:41:22 来源:佳木斯市融媒体中心
       “高效、务实、和谐”是市委政研室紧紧围绕服务市委中心大局、聚焦打造政研干部队伍的目标。市委政研室实施“五个一”举措,全力推动党员干部队伍能力作风建设大转变大提升。
  每日一次轮流领学。市委政研室坚持个人自学与集体学习结合,每日由专人编发以中央和省委、市委重要会议精神及《人民日报》《黑龙江日报》等媒体重要文章和社论等为内容的《每日专报》,发送到室学习工作微信群,由干部进行自学。每日下午由一名干部确定一个专题集中领学15分钟,对学习内容进行深入辅导、研讨和交流,让干部真正学深学透,掌握内容内涵。目前,全室开展每日一学42次,编辑学习资料40期,促进了政研干部综合素质和业务能力的提升。
  每周一次专题例会。坚持每周例会,由分管领导对上周工作情况进行总结,查找存在问题、商讨解决办法、追踪工作进度,部署本周计划,明确完成时限,形成了“会前协调调度——会中沟通部署——会后督办落实”的闭环工作推进机制,有效强化了政研(改革)工作的执行力,形成真抓实干、紧抓快干的浓厚氛围。截至目前,召开周例会研究自主创新改革任务、确定政研课题等重点工作12项,共完成各类文稿110余篇,文字量达40余万字。
  每旬一次剖析讲学。主要围绕起草印发的讲话稿、调研报告、工作报告等文稿,每旬开展一次文稿集中剖析讲解,领导带头授课,党员干部轮流主讲。目前,已开展6次讲学活动,实现以讲促学、以写促干,推动政研干部向专业化转变、向全能型提升。
  每月一次实地调研。组织干部每月深入基层开展实地调研一次,本着向实践、向基层、向群众学习原则,将现场变“课堂”,从实地掌握实情,提高政研干部服务决策、推动发展的针对性、有效性。目前,全室围绕贯彻落实省党代会精神和市党代会提出的“六区、八中心”目标任务,确定调研课题10个。通过调研,撰写的《关于北大荒集团与佳木斯市共建大三江垦地融合发展示范区的报告》《关于加快建设黑龙江佳木斯国家农业高新技术产业示范区的报告》等得到省委主要领导的批示,持续推动学习调研成果转化为落实省委、市委决策部署的有利举措和全面建设现代化区域中心城市的实际行动。 
  每季一次晾晒通报。每季对室内承担的重点工作完成情况、改革推进重点任务情况听取一次汇报,看进度、看质量、看效果,提出工作改进措施。同时,对干部承担的工作任务进行全室综合评价,围绕工作作风和实际成果,以比“零差错”提高服务意识、看工作作风转变,以比“一次成稿率”提高业务水平、看综合能力提升,评出每季先进个人、工作能手,充分调动政研干部的积极性、主动性、创造性,弘扬工匠精神,形成“比、学、赶、超”的创优氛围,推动工作提质增效。

       佳木斯市融媒体中心记者  于淼

 

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