民生有保障 雨露润心田

2020-10-28 08:38:41 来源:佳木斯日报
       民生连民心,民心聚民力。作为民生保障部门,市人力资源和社会保障局紧紧围绕市委市政府的决策部署,主动适应经济社会发展新常态,创新服务方式,全力促就业、助创业、强保障、保稳定、引人才,切实履行保障改善民生、服务经济社会发展的职责,不断筑牢民生底线,持续增强群众获得感,为我市经济快速发展、社会和谐稳定作出了应有的贡献。
 
服务就业创业 解决民生之本
  
  市人社局始终把促进就业作为保障和改善民生的头等大事,坚持落实政策与完善体系并举、新增就业与稳定就业并重,千方百计提高就业的规模和质量,全力确保就业局势稳定。“十三五”以来,全市实现新就业26.5万人次,新增就业21.4万人次,下岗失业人员再就业18.2万人次,就业困难人员就业7.9万人次,为0.35万人次发放创业担保贷款2.7亿元,城镇登记失业率控制在3.68%。
  打造示范基地。新辟建国家级创业孵化示范基地2家,大学生创业社区探索大学生创业中心社区运行新模式,引入专业服务机构进行运营管理,培育国家级高新技术企业1家,省级高新技术企业2家,各项政策支撑和服务内容达到20多项,社区入驻项目达到100多个。目前,全市7家大学生创业社区,共入驻科技型、创新型和附加值高的大学生(青年)创业项目220多个,带动就业1000余人。在省内率先推进了“军之翼”退役军人创业园建设,面向退役军人、军人配偶、军烈属和退役军人子女等群体免费开放。强化各类职业培训。“十三五”以来,完成各类职业培训11.71万人次,高技能人才培养1.57万人。广泛开展职业介绍服务。市人力资源市场举办各类招聘会588场,累计提供就业岗位59.6万个,5.8万人与用工企业达成就业意向。
  
民生福祉增进 编织幸福生活
  
  如果说就业是民生之本,那么社会保障就是民生基础。市人社局深化社会保障制度改革,不断完善各项社会保险制度,实施全民参保计划,民生福祉不断增进,百姓拥有更多的幸福感。
  逐年提升各项社会保险待遇。企业职工和机关事业单位养老金分别实现“十六连增”和“六连增”,城乡居民养老保险启动之初基础养老金为每人每年55元,目前为108元。将市区和县(市)失业金标准分别提高到了1305元和1143元。积极推进各项养老保险制度改革。稳妥推进了机关事业单位养老保险改革,在全省第一家完成厂办大集体企业改革任务,为涉改职工进行了身份、工龄认定和经济补偿金测算,发放了经济补偿金。加快推进社保卡发行应用,制作社会保障卡204万张,持卡入库率达100%,已覆盖绝大部分参保人群。
  
拓宽引才渠道 助推城市发展
  
  为深入贯彻落实“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针,我市建立省级领军人才梯队4个,市级领军人才梯队49个。
  充分发挥政策杠杆作用,激励高技能人才创新创造。2018年,我市在全省各地市率先建立了首席技师制度,每三年评选一次“佳木斯市首席技师”并享受津贴。通过积极向省推荐,在技能人才队伍中获得国务院、省政府特殊津贴、“龙江大工匠”、“龙江技术能手”、“黑龙江省首席技师”表彰20余人。全年培养高技能人才1000多人次,推动了高技能人才队伍加快发展。
  同时市人社局配合市委市政府工作,大力培育新型农业经营主体和新型职业农民。围绕农村经济发展方向,根据农村富余劳动力的特点,开设多种类工种培训,送教入村,使农民掌握一技之长,外出进城务工,实现稳定就业,提高农民收入。聚焦建档立卡贫困家庭劳动力和贫困家庭学生的实际需求,加大力度、精准施策,开展职业技能扶贫培训。对就读技工院校建档立卡贫困家庭学生实行“六优先”和“五免一助”政策,解决学生后顾之忧。(本报记者 谭琦
 

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